Professora Maria Amélia Marques publica Artigo de Opinião na Revista Human

Maria Amélia Marques, professora do Departamento de Comportamento Organizacional e Gestão de Recursos Humanos, publicou artigo de opinião na revista Human a 1 de abril.

A atual coordenadora do Mestrado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos, Maria Amélia Marques, publicou um Artigo de Opinião no âmbito da nova edição “Formação de Executivos: Enormes Desafios” da Revista Human.

Intitulado de “A Formação de Executivos: Desafios e Competências”, o artigo em questão procura responder quais as competências críticas que os executivos devem ter para confrontar as adversidades e consequentes mudanças atuais: “As competências críticas de um executivo parecem centrar-se em duas áreas-chave: humanas e comportamentais (‘soft skills’) e digitais. Estas duas áreas de competências têm como propósito garantir a sustentabilidade do negócio orientada para o bem-estar das pessoas e para a cidadania”. Poderá ler mais sobre o artigo aqui.

Human tinha como objetivo primário agrupar pessoas com responsabilidades relacionadas com Recursos Humanos e Liderança em Instituições, coletando o “o retrato de um meio empresarial que vai mudando, que vai prosseguindo no seu caminho, por vezes árduo, em direção mais do que à igualdade, à valorização de um bem tão valioso como é a diversidade e o respeito por todos os valores fantásticos que essa diversidade nos traz”.